Tren­nungs­ge­sprä­che im beruf­li­chen Umfeld stel­len für Füh­rungs­kräf­te eine beson­de­re Her­aus­for­de­rung dar. Sie betref­fen nicht nur die direkt invol­vier­ten Mit­ar­bei­ten­den, son­dern beein­flus­sen auch das gesam­te Team und die Unter­neh­mens­kul­tur. Ein ein­fühl­sa­mer und struk­tu­rier­ter Ansatz kann dabei hel­fen, den Pro­zess für alle Betei­lig­ten respekt­voll und pro­fes­sio­nell zu gestalten.

Unser beruf­li­cher All­tag ist in der heu­ti­gen Zeit von Ver­än­de­run­gen geprägt. Dies ist so all­täg­lich gewor­den, dass wir uns häu­fig nicht mehr bewusst machen, was dies für unse­re Emo­tio­nen und unse­re psy­chi­sche Gesund­heit bedeu­tet. Wir möch­ten Ihnen an die­ser Stel­le ein Pha­sen-Modell vor­stel­len, das die Emo­tio­nen in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen beschreibt …

Für vie­le Men­schen ist die Suche nach Ihrem per­sön­li­chen Sinn in der Arbeit zu einem zen­tra­len The­ma gewor­den. Wir stre­ben danach, in unse­rer beruf­li­chen Tätig­keit einen Zweck zu sehen, der über das blo­ße Ver­die­nen eines Gehalts hin­aus­geht. Ziel ist es, einen Beruf zu fin­den, der als gewinn­brin­gend emp­fun­den wird …

Resi­li­enz ist in den letz­ten Jah­ren ver­stärkt in den öffent­li­chen Fokus gerückt. Das Kon­zept der Resi­li­enz, also der Wider­stands­fä­hig­keit, wird immer popu­lä­rer. Ist ein Team, in denen die ein­zel­nen Mitarbeiter*innen resi­li­ent sind, auto­ma­tisch ein resi­li­en­tes Team? …

Kom­mu­ni­ka­ti­on ist weit mehr als die Wor­te, die wir spre­chen. Wenn wir etwas sagen, sen­den wir Bot­schaf­ten auf ver­schie­de­nen Ebe­nen. Mit­hil­fe des Ton­falls kön­nen wir die Bedeu­tung einer Nach­richt beto­nen und Emo­tio­nen ver­mit­teln. Tref­fen wir hin­ge­gen nicht den rich­ti­gen Ton­fall kann dies zu Miss­ver­ständ­nis­sen und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­ble­men führen …

Was ist Nähe und wo beginnt eine pro­fes­sio­nel­le Distanz? Schon durch die­se zwei Fra­gen wird klar, dass Abgren­zung ein­fa­cher gesagt als getan ist. Häu­fig sind die ein­zi­gen Stra­te­gien, die uns von Kol­le­gIn­nen und Füh­rungs­kräf­ten an die Hand gege­ben wer­den, gute Rat­schlä­ge oder pau­scha­li­sier­te Aus­sa­gen. Doch all­ge­mein­gül­ti­ge Aus­sa­gen wer­den der Kom­ple­xi­tät der The­ma­tik nicht gerecht …

Die meis­ten Men­schen ver­bin­den Krea­ti­vi­tät mit Künst­le­rIn­nen. Krea­ti­vi­tät beschränkt sich jedoch nicht nur auf Malen, Schau­spie­le­rei oder Bild­haue­rei. Krea­ti­vi­tät wird über­all dort gebraucht, wo es dar­um geht, neue Wege, neue Lösun­gen und neue Ideen zu fin­den. Des­halb ist Krea­ti­vi­tät in fast allen Berei­chen unse­res Lebens nutzbringend …

Wir sind stän­dig von Infor­ma­tio­nen umge­ben. Wir spre­chen mit Kol­le­gIn­nen, lesen Nach­rich­ten, schau­en uns die Wer­bung in der U‑Bahn an, scrol­len durch Social Media, … Im All­tag ist unser Gehirn dau­er­haft mit Rei­zen kon­fron­tiert. Doch wie neh­men wir die­se auf und wel­che Aus­wir­kun­gen haben die­se auf unser Gehirn und unse­re Leistungsfähigkeit? …

Die mensch­li­che Stim­me ist das wohl aus­druck­stärks­te Mit­tel, das uns in der Kom­mu­ni­ka­ti­on zur Ver­fü­gung steht. Denn, der Klang unse­rer Stim­me spricht Bän­de über unse­re aktu­el­le Stim­mung und noch viel wich­ti­ger, über die Gefüh­le, die wir unse­ren Mit­men­schen gegen­über hegen. Durch unse­re Stim­me drü­cken wir unse­re Per­sön­lich­keit aus: Sie ist unse­re klin­gen­de Visitenkarte …

Natür­lich wis­sen wir, dass es gesün­der wäre, in der Pau­se einen Spa­zier­gang zu machen, als noch eine Tas­se Kaf­fee mit unse­ren Kol­le­gIn­nen zu trin­ken, tun es aber trotz­dem nicht. Wir wis­sen oft­mals, was lang­fris­tig die klü­ge­re Ent­schei­dung wäre und kön­nen uns doch nicht dazu auf­raf­fen. Wor­an liegt das und war­um fällt es uns manch­mal so schwer, uns selbst zu überwinden …

Die Kunst der Schlag­fer­tig­keit liegt dar­in, Blo­cka­den und star­ke Emo­tio­nen, die durch ver­let­zen­de Aus­sa­gen in Gang gesetzt wer­den, blitz­schnell zu über­win­den. Reagie­ren wir schlag­fer­tig, jon­glie­ren wir mit Wor­ten, Bil­dern und Humor …

Was wäre, wenn …? Was wäre, wenn wir bei unse­rer Aus­drucks­wei­se und Wort­wahl bes­ser dar­auf ach­ten wür­den, was wir sagen und was dadurch in den Köp­fen der Emp­fän­ge­rIn­nen ent­steht? Was wäre, wenn … Die­ser Blog soll zum Nach­den­ken anre­gen und Fra­gen aufwerfen …