Train the Trainer

pro­fes­sio­nell – pra­xis­nah – erfolgsorientiert

pro­fes­sio­nell – pra­xis­nah – erfolgsorientiert

Als Trai­ner kommt es nicht nur dar­auf an, sein Wis­sen wei­ter zu geben, son­dern eine Grup­pe zu moti­vie­ren und zu lei­ten sowie die­se zu befä­hi­gen, Lösun­gen für kom­ple­xe Fra­ge­stel­lun­gen zu finden.

Wer erfolg­reich trai­nie­ren will, braucht Metho­den- und Ver­mitt­lungs­kom­pe­tenz. Als Trai­ner ste­hen Ihr Auf­tre­ten und Ihre per­sön­li­che Wirk­kraft im Vor­der­grund. Als Trai­ner pla­nen Sie Ihre Trai­nings­ein­hei­ten, Prä­sen­ta­tio­nen oder Mode­ra­tio­nen sys­te­ma­tisch und wol­len die­se teil­neh­mer­ge­recht und abwechs­lungs­reich durch­füh­ren. Im Trai­ning kön­nen her­aus­for­dern­de Situa­tio­nen ent­ste­hen – so ist auch die Fähig­keit, grup­pen­dy­na­mi­sche Pro­zes­se zu len­ken, wichtig.

  • Pla­nung von Trainingseinheiten
  • Sys­te­ma­ti­scher Auf­bau von Seminaren
  • didak­ti­sche Planung
  • spre­che­ri­sche Qua­li­tät – die Wir­kung Ihrer Stimme
  • Auf­tritt und Wir­kung mit Stim­me und Körpersprache
  • Trai­nie­ren im digi­ta­len Raum

 

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu Coa­ching und Individualtraining

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