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Als Trainer oder Trainerin kommt es nicht nur darauf an, sein Wissen weiter zu geben, sondern eine Gruppe zu motivieren und zu leiten sowie diese zu befähigen, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden.
Wer erfolgreich trainieren will, braucht Methoden- und Vermittlungskompetenz. Als Trainer oder Trainerin stehen Ihr Auftreten und Ihre persönliche Wirkkraft im Vordergrund. Sie planen Ihre Trainingseinheiten, Präsentationen oder Moderationen systematisch und wollen diese teilnehmergerecht und abwechslungsreich durchführen. Im Training können herausfordernde Situationen entstehen – so ist auch die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken, wichtig.
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