Team Check – Gruppendynamik und ‑prozesse verstehen

Führung heißt Gruppendynamiken verstehen und lenken
Führung heißt Gruppendynamiken verstehen und lenken

Ein Team-Check dient als Analyse zur Standortbestimmung eines Teams und fördert die Selbststeuerungskompetenz, erleichtert die Zusammenarbeit und steigert das gegenseitige Verständnis. Besonders beachtet werden beim Team-Check Kommunikationswege, Interaktionen der Teammitglieder, Wechselwirkungen der unterschiedlichen Teamrollen, abzeichnende Herausforderungen und Probleme. Das Ziel ist, dass Belastungen und Unzufriedenheiten frühzeitig erkannt werden und Strategien im Team erarbeitet werden, damit dieses wieder effektiv, effizient und positiv zusammenarbeitet.

  • Möchten Sie die Motivation und die Zusammenarbeit des Teams fördern?
  • Wollen sie gruppendynamische Prozesse verstehen und diese lösungsorientiert lenken?
  • Möchten Sie Belastungen und Konflikte frühzeitig erkennen?

Team-Check; Teamrollen; Teamphasen; Kommunikationsstrukturen; Wechselwirkungen im Team; Motivationsbedürfnisse; Konflikte erkennen

Dieses Seminar

  • zeigt Ihnen Strategien auf, wie Sie die Steuerung des Teams optimieren.
  • gibt Ihnen Impulse, wie Sie die Zusammenarbeit und Motivation im Team erhöhen.
  • ermöglicht dem Team, die gegenseitigen Stärken und Rollen zu erkennen und wertschätzend miteinander umzugehen.
  • unterstützt Sie dabei, Konflikte im Team zu reduzieren.
  • ermöglicht Ihnen, Kommunikationsstrukturen zu verbessern.
  • gibt Ihnen Impulse, wie Sie die Teamarbeit im Team fördern können.

Termin nach individueller Terminvereinbarung – nur als Inhouse-Training buchbar

Dauer: 2 Tage

Seminarzeiten:
Jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr

Seminarpreis: nach individueller Angebotserstellung

Maximalteilnehmerzahl: 16 Pers. // Mindestteilnehmerzahl: 7 Pers.

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Konzept.

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