Team Check – Gruppendynamik und ‑prozesse verstehen

Team-Check; Team­rol­len; Team­pha­sen; Kom­mu­ni­ka­ti­ons­struk­tu­ren; Wech­sel­wir­kun­gen im Team; Moti­va­ti­ons­be­dürf­nis­se; Kon­flik­te erkennen

Die­ses Seminar

• zeigt Ihnen Stra­te­gien auf, wie Sie die Steue­rung des Teams optimieren.
• gibt Ihnen Impul­se, wie Sie die Zusam­men­ar­beit und Moti­va­ti­on im Team erhöhen.
• ermög­licht dem Team, die gegen­sei­ti­gen Stär­ken und Rol­len zu erken­nen und wert­schät­zend mit­ein­an­der umzugehen.
• unter­stützt Sie dabei, Kon­flik­te im Team zu reduzieren.
• ermög­licht Ihnen, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­struk­tu­ren zu verbessern.
• gibt Ihnen Impul­se, wie Sie die Team­ar­beit im Team för­dern können.

Ter­min nach indi­vi­du­el­ler Ter­min­ver­ein­ba­rung – nur als Inhouse-Trai­ning buchbar

Dau­er: 2 Tage

Semi­nar­zei­ten:
Jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr

Semi­nar­preis: nach indi­vi­du­el­ler Angebotserstellung

Maxi­mal­teil­neh­mer­zahl: 16 Pers. // Min­dest­teil­neh­mer­zahl: 7 Pers.

Ger­ne erstel­len wir Ihnen ein indi­vi­du­el­les und auf Ihre Bedürf­nis­se abge­stimm­tes Konzept.