Intervision – Beratung unter Kollegen und Kolleginnen

Systematisch voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich sein
Systematisch voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich sein

Intervision ist eine kollegiale Beratung, die auf Freiwilligkeit, Eigenverantwortlichkeit und Gleichrangigkeit beruht. So wird das Wissen und die Erfahrungen aller Beteiligten genutzt – dadurch erhalten diese gegenseitig Impulse und erweitern ihre Handlungskompetenz. Intervision leistet einen wertvollen Beitrag zur effizienten Arbeit innerhalb einer Organisation. Damit dies gelingt, gibt es unterschiedliche Ablaufverfahren und Regeln.

  • Möchten Sie von Ihren Kollegen und Kolleginnen systematisch lernen und neue Einsichten gewinnen?
  • Wollen Sie dem Austausch mit Ihren Kollegen und Kolleginnen einen professionellen Rahmen geben?
  • Ist es Ihnen wichtig Praxisfälle in einem vertraulichen und praxisnahen Umfeld zu besprechen?

Voraussetzungen und Ablauf einer Intervision; Vor- und Nachteile und Grenzen der Intervision; Aufgaben der Moderation einer Intervisionsgruppe; Regeln für eine vertrauliche und effiziente kollegiale Beratung

Dieses Seminar

  • macht Sie mit den Grundlagen einer kollegialen Beratung vertraut.
  • gibt Ihnen Impulse für eine effiziente und vertrauensvolle Durchführung einer Intervision.
  • zeigt Ihnen auf, wann und in welcher Form eine Intervision sinnvoll ist.
  • ermöglicht Ihnen, eine Intervisionsgruppe zu leiten.
  • macht Sie mit unterschiedlichen Methoden vertraut.

Nächster Termin: 27. — 28. Januar 2025 in München

Dauer: 2 Tage

Seminarzeiten:
1. Tag 09.00 Uhr – ca. 18.00 Uhr
2. Tag 09.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr

Weitere Termine auf Anfrage!

Seminarpreis: 690 € zzgl. MwSt. pro Pers.

Maximalteilnehmerzahl: 8 Pers. // Mindestteilnehmerzahl: 7 Pers.

Die Preise verstehen sich für die Teilnahme am Seminar sowie Verpflegung.

Anreise und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten.

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