Die eigene Vielfalt entdecken und leben

Unse­re Gesell­schaft pola­ri­siert sich immer stär­ker, dar­in sind sich vie­le einig. Sie unter­teilt sich zuse­hends in Grup­pen, die sich teil­wei­se ver­ständ­nis­los oder sogar feind­lich gegen­über­ste­hen. Die Ange­hö­ri­gen die­ser Grup­pen defi­nie­ren sich oft­mals über …

Gibt es eine typisch-männliche bzw. eine typisch-weibliche Sprache?

Jen­seits der Dis­kus­si­on um männ­lich, weib­lich oder divers, sowie geschlech­ter­kon­for­mer Spra­che, erlebt man im Fir­men­all­tag immer noch die Ver­wen­dung ver­schie­de­ne Sprachstile.
Aus die­sem Grund möch­te ich heu­te Stu­di­en­ergeb­nis­se zum Thema…

Verschwimmende Grenzen zwischen Job und Freizeit

Indus­trie 4.0, New Work, VUKA, Work-Life-Blen­ding – es man­gelt uns nicht an Begriff­lich­kei­ten, wel­che die Ver­än­de­run­gen im heu­ti­gen Berufs­le­ben beschrei­ben. Work-Life-Blen­ding meint die Ver­schmel­zung von Lebens­welt und Arbeits­welt. Es wer­den klar umris­se­ne und genau…